Έως το τέλος της εβδομάδας, θα ψηφιστεί στη Βουλή η τροπολογία με την οποία επανέρχονται από την 1η Ιανουαρίου 2024 όλες οι προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας, που παραμένουν «παγωμένες» από τις 14 Φεβρουαρίου 2012.
Η ρύθμιση θα συμπεριληφθεί στο εργασιακό νομοσχέδιο.
Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας Άδωνι Γεωργιάδη η σχετική διάταξη θα περιλαμβάνει ρύθμιση για την διασφάλιση των επιδομάτων και των μισθολογικών ωριμάνσεων που συνοδεύουν τον κατώτατο μισθό.
Θέμα το οποίο επί σειρά ετών έχει μετατραπεί σε διελκυστίνδα μεταξύ εργοδοτικών οργανώσεων και συνδικάτων.
Το όλο θέμα περιλαμβάνει σημεία λεπτής ισορροπίας, τα οποία ανέδειξε και ο υπουργός Εργασίας:
– Η νέα ρύθμιση προωθείται υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα αυξηθεί το ποσοστό της ανεργίας.
– Το μέτρο δεν θα έχει αναδρομική ισχύ προκειμένου να μην τεθεί σε κίνδυνο η βιωσιμότητα των επιχειρήσεων.
– Το υπουργείο Εργασίας ενθαρρύνει πολιτικά την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων για την καταβολή των μισθολογικών ωριμάνσεων, χωρίς ωστόσο να μπορεί να την επιβάλλει.
Επίσης, υπό εξέταση βρίσκεται το ακανθώδες θέμα της υπογραφής Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης από τους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων χωρίς την εμπλοκή της εκάστοτε κυβέρνησης.
Όπως εκτιμάται, η προσαύξηση αφορά δυνητικά τουλάχιστον 800.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Εξ αυτών, περίπου 600.000 αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και άλλοι περίπου 200.000 με 300.000 λαμβάνουν βασικούς μισθούς κλαδικών συμβάσεων.
Η προσμέτρηση της προϋπηρεσίας, αφορά όλων των ειδών τις προσαυξήσεις, δηλαδή 3ετιες στον κατώτατο μισθό ή 3ετιες, 5ετιες και άλλες μισθολογικές κλίμακες.
Με αυτά τα δεδομένα:
– Όσοι εισήλθαν στην αγορά εργασίας μετά τις 14 Φεβρουαρίου του 2012 θα αρχίσουν να χτίζουν το δικαίωμα επιδόματος για πρώτη φορά,. Άρα θα λάβουν την προσαύξηση από το 2027.
– Όσοι εισήλθαν στην αγορά εργασίας πριν τις 14 Φεβρουαρίου 2012, θα λάβουν την προσαύξηση εντός του 2024 ή από το 2025 ανάλογα με την προϋπηρεσία που είχαν ήδη.
Η προσαύξηση, χορηγείται, εφόσον:
1) Ο εργαζόμενος αμείβεται με τον κατώτατο μισθό.
2) Υπάρχει σε ισχύ σύμβαση εργασίας και
3) η σύμβαση – ατομική ή συλλογική – περιλαμβάνει ρητή πρόβλεψη για την χορήγηση επιδόματος προϋπηρεσίας.
Η προσαύξηση, ΔΕΝ χορηγείται όταν:
1) Ο εργαζόμενος λαμβάνει υψηλότερες αποδοχές από αυτές που προβλέπονται στον κατώτατο μισθό ή στη Συλλογική Σύμβαση.
2) Δεν υπάρχει πρόβλεψη για την χορήγηση επιδόματος προϋπηρεσίας στη συμβαση και
3) έχει υπογράψει ατομική σύμβαση με αποδοχές υψηλότερες από τις κατώτατες ή λαμβάνει κάποιο μπόνους πάνω από τις βασικές αποδοχές όποτε τα επιπλέον ποσά συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα από την προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας.
Παραδείγματα
1ο: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 14.09.2003
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 20 χρόνια, 3 μήνες και 18 ημέρες
• 8 χρόνια και 5 μήνες έως 14.02.2012
• Αποδοχές την 31.12.2023= 780 ευρώ και 2 τριετίες (20%)- 936 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 01η.08.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 3 τριετίες (30%) = 1014 ευρώ.
• Αύξηση 234 ευρώ ή 30%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1064,7 ευρώ ή 36,5%
2ο: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 1.05.2006
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 17 χρόνια και 8 μήνες:
• 5 χρόνια, 9 μήνες και 13 ημέρες έως 14.02.2012
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ και 1 τριετία (10%)- 858 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 18η.03.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 2 τριετίες (20%) = 936 ευρώ,
• Αύξηση 156 ευρώ ή 20%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 982,8 ευρώ ή 26%
3ο: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 14.10.2009
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 14 χρόνια, 2 μήνες και 18 ημέρες
• 2 χρόνια και 4 μήνες έως 14.02.2012
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ και 1 τριετία (10%)- 858 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 01η.09.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) = 858 ευρώ.
• Αύξηση 78 ευρώ ή 10%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1081,1 ευρώ ή 38,6%
4ο: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 01.10.2020
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 3 χρόνια και 3 μήνες
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 01η.01.2027 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) = 858 ευρώ.
• Αύξηση 78 ευρώ ή 10%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1081,1 ευρώ ή 38,6%
5ο: Μάγειρας αμειβόμενος με την ισχύουσα Κλαδική ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας – Προσληφθείς 01.10.2005
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023= 18 χρόνια και 3 μήνες
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = βασικός μισθός 911,34 ευρώ και 33,6 ευρώ επίδομα πολυετίας (6 συμπληρωμένα έτη έως 14.02.2012 * 5,6 ευρώ κατ’ έτος), δηλαδή συνολικά 944,94 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 17η.08.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 956,91 ευρώ ο βασικός μισθός και 39,2 ευρώ το επίδομα πολυετίας (7 συμπληρωμένα έτη * 5,6 ευρώ κατ’ έτος) = 996,11 ευρώ.
• Αύξηση 51,17 ευρώ ή 5,4%
ΠΗΓΗ:Αθήνα984