Στα 13 ανέρχονται τα θέματα που τέθηκαν επί τάπητος στην διάρκεια της συνάντηση του Προεδρείου της Ομοσπονδίας μας με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εσωτερικών κ. Δημήτριο Κιρμικίρογλου.
Η συνάντηση, σύμφωνα με τους συνδικαλιστές, έγινε σε καλό κλίμα και συζητήθηκαν όλα τα εκκρεμή θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ.
Κατατέθηκε Υπόμνημα και συμφωνήθηκε συνάντηση με την Υπουργό κ. Νίκη Κεραμέως αμέσως μετά την επιστροφή της από το εξωτερικό.
Τα θέματα που τέθηκαν, σύμφωνα με την ΠΟΠ – ΟΤΑ:
- Την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού με βάση τις πραγματικές ανάγκες στους ΟΤΑ και στις ανταποδοτικές υπηρεσίες που έχουν απαξιωθεί αφού ο αριθμός των εργαζόμενων την τελευταία δεκαετία έχει μειωθεί κατά 40%, καθώς επίσης και προσλήψεις Σχολικών Φυλάκων.
- Την κατάργηση της Διάταξης Βορίδη που υποχρεώνει τους Δήμους να εξαντλούν όλα τα ένδικα μέσα για τους συμβασιούχους.
- Την αυστηρή τήρηση από τους Δήμους όλων των μέτρων που προβλέπονται από το Νομοθετικό Πλαίσιο που αφορά την Υγιεινή και Ασφάλεια στην εργασία, την υποχρεωτική απόδοση των ΜΑΠ και την δημιουργία Παρατηρητηρίου με καταγραφή όλων των Ατυχημάτων στους ΟΤΑ ώστε να μπορέσουμε να μειώσουμε τους κινδύνους με τα τόσα συχνά δυστυχήματα.
- Σχολικές καθαρίστριες άμεσα αύξηση των ωρών απασχόλησης , αύξηση των κονδυλίων, κάλυψη κενών θέσεων που δημιουργούνται από την συνταξιοδότηση Μονίμων και Αορίστου χρόνου Σχολικών καθαριστριών, παγίωση των ωρών εργασίας σε παλιές που έχουν πλήρες ωράριο, και μετατροπή των συμβάσεων τους σε Αορίστου Χρόνου.
- Επαναφορά της Διάταξης του Ν.2008, για ένταξη όσων δεν εντάχθηκαν στα ΒΑΕ με δυνατότητα αναδρομικής ισχύς και επαναφορά των πλασματικών κλιμακίων σε όσους πάγωσαν με τον Νόμο 4024 του 2011 ενώ τα έχουν πληρώσει.
- Την επαναφορά των Εξόδων Κίνησης σε όσες υπηρεσίες εργάζονται όλο το 24ωρο και επαναφορά Εκλογικής Αποζημίωσης ανά μήνα.
- Το ξεπάγωμα της διετίας ετών 2016-2017.
- Την αύξηση του επιδόματος Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης Εργασίας και την επέκταση και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων.
- Τον ορισμό Εκπροσώπων του ΥΠΕΣ και του Οικονομικού για διαπραγμάτευση της ΣΣΕ και ΕΣΣΕ και με Οικονομικά Θέματα.
- Την άμεση διαδικασία κρίσεων των Γεν. Διευθυντών, Διευθυντών και Τμηματαρχών που για δέκα (10) και πλέον χρόνια δεν γίνονται με αποτέλεσμα να τοποθετούνται οι αρεστοί και όχι οι ικανοί.
- Την επαναφορά του Ιματισμού στο Εργατοτεχνικό προσωπικό
- Την χρηματοδότηση των ΟΤΑ για αγορά Μηχανολογικού εξοπλισμού.
- Την δυνατότητα στους Μόνιμους εργαζόμενους όπως στους ΙΔΑΧ να αιτούνται σύνταξης και να συνεχίσουν να εργάζονται έως την έκδοσή της.
