Σε ασκήσεις εργασιακής και δημοσιονομικής ισορροπίας επιχειρεί να επιδοθεί η κυβέρνηση, καθώς προχωρά ταυτόχρονα στην περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και την προσέλκυση Ελλήνων εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης οι οποίοι απασχολούνται στο εξωτερικό.
Σύμφωνα με τον προγραμματισμό του οικονομικού επιτελείου, θα υπάρξει νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, κατά μισή ποσοστιαία μονάδα το 2025 και αντίστοιχη μείωση το 2027.
Ο νέος περιορισμός των εισφορών συνολικού κόστους περίπου 400 εκατομμυρίων ευρώ για τον κρατικό κορβανά, έρχεται να προστεθεί στην μείωση κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, που έχει συντελεστεί κατά την προηγούμενη τετραετία και θεωρείται κίνητρο ενίσχυσης της απασχόλησης παρά την διαδοχική αύξηση του κατώτατου μισθού.
Παράλληλα, το υπουργείο Εργασίας προχωρά στη διοργάνωση της πρώτης εκδήλωσης ειδικού σκοπού στο Λονδίνο στις 20 Απριλίου με τίτλο «Rebrain Greece Strategy: Connecting talents with leading enterprises» στην οποία θα συμμετάσχουν 12 μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις με σκοπό να προσελκύσουν έλληνες εργαζόμενους υψηλής εξειδίκευσης που σταδιοδρομούν στην Μεγάλη Βρετανία.
Πρόκειται για τις: Alpha Bank, GEK Terna, Ernst & Young, OTE, ΔΕΗ, Viohalco, ELVALHALCOR, CENERGY HOLDINGS, LAMDA Developments, AANG Holdings Group, DEMO Pharmaceutical, Archirodon.
Συνάντηση με υψηλόβαθμα στελέχη των επιχειρήσεων αυτών, είχε σήμερα η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνα Μιχαηλίδου παρουσία της Γενικής Γραμματέως Εργασιακών Σχέσεων Άννας Στρατινάκη και του Γενικού Διευθυντή Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας Ασφάλειας και Ένταξης στην Εργασία Κωνσταντίνου Αγραπιδά.
Σκοπός της συνάντησης ήταν να συζητηθεί το επίκαιρο και σύνθετο ζήτημα της έλλειψης εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης/ταλέντων που αντιμετωπίζουν οι μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις, ζήτημα που επηρεάζει καίρια την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα των εξωστρεφών επιχειρήσεων και εν γένει της ελληνική οικονομίας.
Υπενθυμίζεται ότι το υπουργείο Εργασίας έχει θεσμοθετήσει, τον Σεπτέμβριο του 2023, τον μηχανισμό διασύνδεσης Rebrain Greece που προωθεί δράσεις προσέλκυσης εργαζόμενων υψηλών δεξιοτήτων για την κάλυψη θέσεων εργασίας υψηλής εξειδίκευσης.
