Στην εξειδίκευση των μέτρων αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, προχώρησε η υπουργός, Νίκη Κεραμέως, στο πλαίσιο της Διυπουργικής Συνέντευξης Τύπου, η οποία πραγματοποιήθηκε σήμερα με θέμα το δημογραφικό ζήτημα, την αναμόρφωση των κοινωνικών επιδομάτων και τη στήριξη των εργαζόμενων γονιών, μέσω της καλύτερης σύζευξης της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή.
Στη συνέντευξη Τύπου συμμετείχαν επίσης η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη, η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας, Ειρήνη Αγαπηδάκη και ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, με συντονιστή τον υφυπουργό στον πρωθυπουργό και κυβερνητικό εκπρόσωπο, Παύλο Μαρινάκη.
Η κ. Κεραμέως ανέπτυξε δύο άξονες κατά την παρουσίαση των μέτρων:
1. Μέτρα για την τόνωση της απασχόλησης:
Αύξηση του κατώτατου μισθού – Θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο του 2025 η προβλεπόμενη διαδικασία διαβούλευσης.
– Από την 1η/4/2024, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 830 ευρώ από 650 ευρώ το 2019, εμφανίζοντας αύξηση κατά 27,7%.
– Παράλληλα, ανεβαίνει και ο μέσος μισθός από 1.036 ευρώ το 2019 σε 1.252 ευρώ σήμερα, καταγράφοντας αύξηση κατά 20,8%.
– Στόχος είναι, το 2027, ο κατώτατος μισθός να φτάσει στα 950 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ.
Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Από την 1η/1/2025, μειώνονται κατά ακόμα 1 ποσοστιαία μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές, 0,5% μείωση στις εισφορές των εργαζομένων και 0,5% μείωση στις εισφορές των εργοδοτών.
Από το 2019, έχουν ήδη μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, συν μία το 2025, συνεπώς 5,4 ποσοστιαίες μονάδες.
Στόχος η επιπλέον μείωση για το 2027 μισής ποσοστιαίας μονάδας.
Αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας, βασισμένη σε τρεις αρχές:
– Δικαιοσύνη, λαμβάνοντας υπόψη την ασφαλιστική ιστορία του ανέργου, ένα μέρος του επιδόματος θα διαμορφώνεται ανάλογα με τον χρόνο εργασίας και τις αποδοχές.
– Προσαρμογή στις πραγματικές ανάγκες του ανέργου, με το επίδομα να είναι μεγαλύτερο τους πρώτους μήνες, ώστε να τον στηρίξει στην αρχή της δύσκολης αυτής περιόδου.
– Παρακίνηση για γρήγορη επανένταξη στην αγορά εργασίας, μέσω της εμπροσθοβαρούς καταβολής του επιδόματος.
Κίνητρα για επιχειρήσεις να στηρίζουν νέους γονείς. Οι εργοδότες που υποστηρίζουν τους νέους γονείς με οικειοθελείς μη μισθολογικές παροχές, ύψους έως 5.000 ευρώ, για έναν χρόνο από την απόκτηση τέκνου απαλλάσσονται από τον φόρο γι’ αυτές τις παροχές. Το ποσό θα είναι προσαυξημένο κατά επιπλέον 5.000 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο. Επιπλέον, δεν επιτρέπεται μείωση αποδοχών του νέου γονέα κατά τη διάρκεια της παροχής, καθώς και για ένα εξάμηνο πριν και ένα εξάμηνο μετά. Ταυτόχρονα, θεσπίζεται φοροαπαλλαγή των κουπονιών (vouchers) που παρέχονται στους εργαζόμενους για βρεφονηπιακούς σταθμούς.
2. Μέτρα στήριξης των συνταξιούχων:
Αυξήσεις, από 1/1/2025, κατ’ εκτίμηση από 2,2% έως 2,5% σε περισσότερες από 2.000.000 συντάξεις για τρίτη συνεχόμενη χρόνια, ξεκινώντας από τις συντάξεις του Ιανουαρίου 2025 (καταβάλλονται τον Δεκέμβριο 2024).
– Γίνεται πλέον κάθε χρόνο, βάσει του θεσμοθετημένου αλγορίθμου (ημιάθροισμα του πληθωρισμού και της ανάπτυξης της οικονομίας).
– Από το 2023, η σωρευτική αύξηση των συντάξεων αγγίζει το 13%.
Έκτακτη ενίσχυση συνταξιούχων με προσωπική διαφορά – Περαιτέρω ενίσχυση των συνταξιούχων που δεν είναι δικαιούχοι των αυξήσεων των συντάξεων.
– Αφορά 670.000 συνταξιούχους με εισόδημα, μέχρι 1.600 ευρώ, που έχουν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10 ευρώ, καθώς και περίπου 37.000 δικαιούχους του εξωιδρυματικού επιδόματος και λοιπών επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ.
– Το ύψος της ενίσχυσης εξαρτάται από το άθροισμα κύριων συντάξεων.
Για συντάξεις έως 700 ευρώ, η έκτακτη ενίσχυση θα ανέρχεται σε 200 ευρώ, για συντάξεις από 700 ευρώ έως 1.100 ευρώ η έκτακτη ενίσχυση θα είναι 150 ευρώ και σε 100 ευρώ θα ανέρχεται η έκτακτη ενίσχυση για συντάξεις από 1.100 ευρώ έως 1.600 ευρώ.
Την τελευταία τριετία, έχουν δοθεί επανειλημμένως έκτακτες ενισχύσεις σε χαμηλοσυνταξιούχους με ή χωρίς προσωπική διαφορά.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε: «Στηρίζουμε στην πράξη τους πολίτες. Με τις πολιτικές της κυβέρνησης του Κυριάκου Μητσοτάκη, αυξάνουμε το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων και τις συντάξεις και ενδυναμώνουμε τους συνταξιούχους με προσωπική διαφορά και τους δικαιούχους επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ. Ενισχύουμε την απασχόληση, στηρίζουμε εργαζόμενους, συνταξιούχους και επιχειρήσεις, ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες της κοινωνίας».
Από την πλευρά του, ο κ. Πετραλιάς απαρίθμησε αναλυτικά τις πολιτικές που υλοποιεί η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση του δημογραφικού, που δεν περιορίζονται μόνο σε επιδόματα και οικονομικά κίνητρα, αλλά περιλαμβάνουν τη βελτίωση του εκπαιδευτικού συστήματος και του συστήματος υγείας, την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος με καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, τις δυνατότητες εναρμόνισης μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και την παροχή διευκολύνσεων σε οικογένειες με ανήλικα παιδιά, με ειδική μέριμνα σε τρίτεκνους και πολύτεκνους.
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, εκτός από τα οικονομικά μέτρα, η κυβέρνηση εφαρμόζει σειρά θεσμικών και ουσιαστικών μέτρων, που αποτελούν τη βάση του ευρύτερου εθνικού σχεδίου, με στόχο να γίνει η Ελλάδα μία χώρα με διευρυμένο δίχτυ παροχών και πληροφόρησης.
Μεταξύ άλλων, ο κ. Πετραλιάς εστίασε και στη στεγαστική πολιτική της κυβέρνησης, επισημαίνοντας ότι αυτή συνδέεται άρρηκτα με το δημογραφικό.
Ο κ. Μαρινάκης τόνισε ότι η αντιμετώπιση του δημογραφικού είναι πολυεπίπεδη από την κυβέρνηση.
Στη συμβολή του υπουργείου Υγείας στην αντιμετώπιση του δημογραφικού ζητήματος αναφέρθηκε με τη σειρά της μέτρων για τη στήριξη της οικογένειας η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας Ειρήνη Αγαπηδάκη. Αναφέρθηκε στα δύο μέτρα που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός στην 88η ΔΕΘ, που ήταν ο δωρεάν έλεγχος γονιμότητας σε γυναίκες από 30 έως και 35 ετών και η απλοποίηση των καλύψεων του ΕΟΠΥΥ στην υποβοηθούμενη αναπαραγωγή.
Σύμφωνα με την κ. Αγαπηδάκη, αναμένεται το επόμενο διάστημα να εκδοθεί η σχετική υπουργική απόφαση, η οποία θα καθορίζει τα κριτήρια για τη διαδικασία αποζημίωσης της εξέτασης αυτής.
Σημειώνεται πως, το υπουργείο Υγείας έκανε αίτηση προς το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας (ΚΕΣΥ) για να γνωμοδοτήσει για τα σχετικά κριτήρια. Η δαπάνη θα φτάσει το πρώτο χρόνο τα 4.000.000 εκατ. ευρώ ενώ θα μειωθεί στα 800.000 ευρώ για κάθε επόμενο έτος. Ο ΕΟΠΥΥ θα αποζημιώνει πλήρως την εξέταση ΑΜΗ( Αντιμυλλέριου Ορμόνης) που δείχνει την ωοθηκική εφεδρεία της γυναίκας.
Απλουστεύονται οι διαδικασίες για εξωσωματική γονιμοποίηση
Ταυτόχρονα η κ. Αγαπηδάκη ανακοίνωσε ότι θα απλοποιήσει τις διαδικασίες στον ΕΟΠΥΥ για την εξωσωματική γονιμοποίηση.
Ειδικότερα, με βάση την ηγεσία του υπουργείου Υγείας στον Οργανισμό θα απλοποιηθούν οι διαδικασίες αφού θα ψηφιοποιηθούν άμεσα, ώστε να μην ταλαιπωρούνται τα ζευγάρια που σήμερα πνίγονται μέσα σε μια γραφειοκρατία, προκειμένου να λάβουν έγκριση για να πάρουν με την ασφαλιστική κάλυψη τα φάρμακα που απαιτούνται για την εξωσωματική γονιμοποίηση.
ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ
