Σε επαναλαμβανόμενη απεργία σήμερα και τη Δευτέρα με αίτημα την υπογραφή νέας επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης, με σημαντικές αυξήσεις σε όλους τους μισθούς, καθώς στο τέλος του μήνα λήγει η μετενέργεια της υφιστάμενης, προχωρούν εργαζόμενοι της Εθνικής Τράπεζας εγκαλώντας τη διοίκηση ότι με την άρνησή της οδηγεί σε αδιέξοδο τις σχετικές διαπραγματεύσεις παρά την εκτίναξη των κερδών, τα οποία ξεπέρασαν το 1,6 δισ. το 2024 και το πρώτο τρίμηνο του 2025, την ώρα που μοιράζει υπέρογκα μπόνους και προνόμια σε μεγαλοστελέχη.
Συγκέντρωση
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος καλεί το πρωί (9.30) σε συγκέντρωση έξω από τα κεντρικά της τράπεζας στην πλατεία Κοτζιά μετά τη μαζική συμμετοχή, 65% κατά μέσο όρο στο δίκτυο καταστημάτων, στην προηγούμενη απεργιακή κινητοποίηση της περασμένης Παρασκευής.
«Η Εθνική Τράπεζα για να είναι “ανθρώπινη, αξιόπιστη, αποτελεσματική και αναπτυξιακή”, πάνω απ’ όλα πρέπει να δείξει σεβασμό στους δικούς της ανθρώπους που είναι οι εργαζόμενοι», τονίζει ο ΣΥΕΤΕ ζητώντας την επίλυση των προβλημάτων, που επιβαρύνουν την εργασιακή καθημερινότητα, όπως η πίεση για την επίτευξη στόχων και η μη τήρηση ωραρίων, με προσλήψεις τακτικού προσωπικού και ένταξη των ειδικών συνεργατών στον κανονισμό εργασίας.
«Μοίρασαν 400 εκατ. ευρώ στους μετόχους […], 500 εκατ. ευρώ στη Γενική Συνέλευση των μετόχων και μας λένε ότι δεν έχουν για την επιχειρησιακή σύμβαση; Τα καθαρά κέρδη ανά εργαζόμενο αυξήθηκαν από 114.786 ευρώ το 2022, σε 175.831 ευρώ το 2024 […] Οι ίδιοι όμως ζήτησαν συνένωση επιδομάτων και απλοποίηση! Δηλαδή, να περικοπούν κάποια, ώστε ναι μεν να μην έχει κάποιος βλαπτική μεταβολή, αλλά να μην ισχύουν από εδώ και στο εξής», καταγγέλλει η Πρόταση Προοπτικής σε πρόσφατη ανακοίνωσή της.
«Τα κέρδη βγαίνουν από την τεράστια εκμετάλλευση των εργαζομένων, τα πληρώνουν με προβλήματα υγείας, ψυχικά και σωματικά», αναφέρει η Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων της Εθνικής εξηγώντας ότι ούτε οι 70 ανακοινωμένες προσλήψεις πανελλαδικά αρκούν, λόγω συνταξιοδοτήσεων, παραιτήσεων και αναρρωτικών αδειών, ούτε οι αυξήσεις της τάξης 2% από την κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας, που είναι κάτω κι από τον πληθωρισμό και αρχίζει να εφαρμόζεται από τον Ιούλιο.
Εθελούσια
«Συνάδελφοι από διευθύνσεις, μάλιστα κάτω από 50 ετών, μας κατήγγειλαν ότι δέχτηκαν πρόσφατα τηλέφωνα από το HR για να φύγουν με εθελούσια. Θέλουν να διώξουν κι άλλους. Χρειάζεται να προσληφθεί τουλάχιστον ένας συνάδελφος σε κάθε κατάστημα!
Ολόκληρες περιοχές υποφέρουν (π.χ. Εύβοια, Μακεδονία κ.λπ.)», προσθέτει η Κίνηση. Σημειώνεται ότι σύμφωνα με στοιχεία της ΕΤΕ, που επικαλούνται οι εργαζόμενοι, το προσωπικό της μειώθηκε κατά 9,3% μέσα σε δύο χρόνια (6.529 το 2024 από 7.196 το 2022).
Αρση των μειώσεων ζητούν συνταξιούχοι της Εμπορικής
Την άρση των μειώσεων από τον επανυπολογισμό των συντάξεων στα προ του νόμου Κατρούγκαλου επίπεδα απαιτούν συνταξιούχοι της Εμπορικής και επιμένουν σε συνάντηση με την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, υπογραμμίζοντας ότι έχουν εξαντλήσει τα περιθώρια και έχουν τη σύμφωνη γνώμη της υφυπουργού Αννας Ευθυμίου.
«Πριν το πισωγύρισμα που έκανε το υπουργείο στο αίτημα, το οποίο παλεύουμε εδώ και πέντε χρόνια και η Ν.Δ. θεωρούσε δίκαιο το 2017, φτάσαμε να έχει εφαρμοστεί ο ορθός υπολογισμός στις επικουρικές μας συντάξεις σύμφωνα με τις καταβληθείσες εισφορές. Από το 2020 μέχρι το 2023 δίνονταν στην πλειονότητα των καταστημάτων με τις επιπλέον εισφορές τους ως προσαύξηση βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας.
Από τον Νοέμβριο του 2023 τα περισσότερα, 8 στα 10, σταμάτησαν να δίνουν», δήλωσε ο πρόεδρος του Συλλόγου Συνταξιούχων Εμπορικής Τράπεζας, Χρήστος Τσιλώνης, έξω από υπουργείο Εργασίας χθες, κατά τη διάρκεια νέας συγκέντρωσης στο πλαίσιο κλιμάκωσης των διαμαρτυριών, που θα συνεχιστούν κάθε Πέμπτη μέχρι και τον Ιούλιο.
Ο ίδιος σημείωσε πως οι υπηρεσίες του υπουργείου είχαν υποβάλει την εισήγηση για προσαύξηση και εφαρμογή του νόμου σε συνταξιούχους της Εμπορικής.
πηγή: efsyn.gr
