Περισσότερα από έξι στα δέκα πρόστιμα που επέβαλε η Επιθεώρηση Εργασίας και τέσσερις στις δέκα παραβάσεις που εντόπισε, κατά το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους αφορούσαν ζητήματα ωραρίου εργασίας και συμβάσεων απασχόλησης.
Συνολικά πραγματοποιήθηκαν 38.220 οι έλεγχοι και επιβλήθηκαν 8.261 πρόστιμα, ύψους 22.187.259 ευρώ.
Μόνο τον Ιούνιο, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που δημοσίευσε η Ανεξάρτητη Αρχή (ΑΑΕΕ), διενεργήθηκαν 5.986 έλεγχοι (15,66% του συνόλου), με συνέπεια να καταγραφούν, κατά το συγκεκριμένο μήνα 1.084 πρόστιμα (13,12%), συνολικού ύψους 2.691.077 ευρώ (12,12%).
Ειδικότερα:
– 605 κυρώσεις αφορούσαν περιπτώσεις αδήλωτης εργασίας, για τις οποίες επιβλήθηκαν πρόστιμα, συνολικού ύψους 6.751.500 ευρώ.
– 1.672 παραβάσεις εντοπίστηκαν από τους πίνακες προσωπικού, στοιχείο που «υποκρύπτει» υπέρβαση ωραρίου, χωρίς αμοιβή, με τα πρόστιμα στα 3.994.300 ευρώ.
– 142 παραβάσεις για υπέρβαση χρόνου εργασίας και πρόστιμα 225.000 ευρώ).
– 930 παραβάσεις για μη ορθή χρήση της Ψηφιακής Κάρτας ( πρόστιμα 2.604.100 ευρώ).
Συνολικά, για περιπτώσεις που αφορούν υπερβάσεις ωραρίων και συμβάσεις εργασίας, καταγράφηκαν στο α’ εξάμηνο του τρέχοντος έτους 3.349 παραβάσεις (ποσοστό 40,53%), που αντιστοιχούν σε πρόστιμα ύψους 13.574.900 (ποσοστό 61,18%).
