«Μπορούμε και πρέπει να αποκτήσουμε σύγχρονο κράτος, με διαφάνεια, επαγγελματισμό, αξιοκρατία, στοχοθεσία και φροντίδα για κάθε πολίτη», τόνισε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, μιλώντας σε εκδήλωση στο Μέγαρο Μαξίμου για την παρουσίαση των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης δημόσιων υπηρεσιών από τους πολίτες και των αποτελεσμάτων της εσωτερικής αξιολόγησης δημόσιων υπαλλήλων για το 2024.
Ο κ. Μητσοτάκης υπογράμμισε ότι «στον πυρήνα αυτής της προσπάθειας είναι η μέτρηση και η αξιολόγηση» και εξέπεμψε εν νέου το μήνυμα ότι «όσοι αρνούνται τη μέτρηση και την αξιολόγηση στις διάφορες δομές του δημοσίου, στην ουσία αρνούνται και να λογοδοτήσουν στους πολίτες για τα πεπραγμένα τους και ουσιαστικά ζητούν να μην ελέγχονται γι’ αυτά».
«Όμως το κράτος οφείλει να τίθεται στην υπηρεσία του πολίτη και όχι των υπαλλήλων του», διαμήνυσε ο πρωθυπουργός, ο οποίος αναφέρθηκε μεταξύ άλλων και σε απολύσεις υπαλλήλων που έχουν γίνει από το δημόσιο «για αποδεδειγμένη παράβαση των καθηκόντων τους και όχι επειδή συστηματικά και επίμονα, με τρόπο μόνιμο και ενίοτε προκλητικό, απέδιδαν πολύ κάτω του μέσου όρου».
Στο πλαίσιο αυτό επανέλαβε την πρόθεση της κυβέρνησης να θέσει σε δημόσιο διάλογο την αναθεώρηση του άρθρου 103, «όχι με τιμωρητική διάθεση, αλλά για να μπορέσουμε να συνδέσουμε την αξιολόγηση με την στοχοθεσία και την επιβράβευση», όπως είπε.
«Και ναι, στις ακραίες περιπτώσεις όπου κάποιος υπάλληλος συστηματικά υπολείπεται των στόχων που έχουν τεθεί, την δυνατότητα του κράτους να μπορεί να τον απομακρύνει από το δημόσιο», πρόσθεσε.
Ο κ. Μητσοτάκης επικαλέστηκε για μία ακόμη φορά συγκριτικά στοιχεία σε σχέση με το 2019, λέγοντας ότι με τον παλιό νόμο, το 97% των υπαλλήλων κρίνονταν άριστοι ή πολύ επαρκείς και υποστήριξε ότι «ουσιαστικά δεν υπήρχε καμία αξιολόγηση, αλλά μία γραφειοκρατική διαδικασία για τα μάτια του κόσμου, για να λέμε ότι κάναμε αξιολόγηση».
Σε ότι αφορά μάλιστα την νέα στοχοθεσία, όπου άριστοι ή πολύ επαρκείς κρίθηκαν με βάση την αρχική διαδικασία 54.000 υπάλληλοι, ο πρωθυπουργός επισήμανε πως όταν έγινε επεξεργασία και με την χρήση τεχνητής νοημοσύνης των κρίσεων των προϊσταμένων, βρέθηκε ότι δεν ήταν επαρκώς τεκμηριωμένες και τελικά οι υψηλής απόδοσης υπάλληλοι υποχώρησαν στις 15.000, δηλαδή στο 9% του συνόλου, ενώ τόνισε ότι υπήρξαν και 1390 χαμηλής απόδοσης.
Ο κ. Μητσοτάκης επισήμανε εξάλλου ότι για πρώτη φορά δόθηκαν και μπόνους και τόνισε ότι πρέπει ο υπάλληλος που ξεπερνά τους στόχους να αισθάνεται ότι αυτή η προσπάθεια αναγνωρίζεται και οικονομικά.
Προανήγγειλε επίσης συνέχιση των πρωτοβουλιών αξιολόγησης από τους πολίτες σημειώνοντας ότι πολύ σύντομα θα ξεκινήσουν να λένε οι πολίτες βγαίνοντας από ένα νοσοκομείο, την γνώμη για τις υπηρεσίες Υγείας.
Όσον αφορά την έρευνα που ολοκληρώθηκε μέσα τον Μάιο για την αξιολόγηση από τους πολίτες κεντρικών λειτουργιών του Δημοσίου και υπηρεσιών της Αυτοδιοίκησης, ο κ. Μητσοτάκης επανέλαβε ότι στόχος είναι πώς το Δημόσιο θα γίνεται όλο και καλύτερο, υπογράμμισε πως η ανταπόκριση από 65.000 πολίτες ξεπέρασε τις προσδοκίες μας και έκανε λόγο για «καθρέφτη της πραγματικότητας, όπως την βιώνει ο πολίτης και όχι όπως μπορεί εμείς να την φανταζόμαστε».
«Είναι στο δικό μας χέρι τα αποτελέσματα να μετουσιωθούν σε δράσεις που θα αναβαθμίσουν τις κρατικές υπηρεσίες, αλλά και υποχρέωση των δημάρχων να λάβουν σοβαρά υπόψιν αυτά που μας είπαν οι πολίτες», πρόσθεσε.
Ο κ. Μητσοτάκης έκανε ιδιαίτερη αναφορά στην υψηλή βαθμολογία για τον gov.gr, αλλά και στον χαμηλό βαθμό που παίρνουν οι τοπικές υπηρεσίες δόμησης.
Προανήγγειλε μάλιστα δραστική παρέμβαση από πλευράς κυβέρνησης για τον τρόπο που εκδίδονται οι άδειες δόμησης, σημειώνοντας ότι το σύστημα έχει φτάσει στα όριά του και πρέπει να αναμορφωθεί με τρόπο πολύ πιο δραστικό.
Όσον αφορά την αξιολόγηση για τις δημοτικές υπηρεσίες, ο κ. Μητσοτάκης ανέφερε ότι «πρέπει να μας προβληματίσει και να προβληματίσει τους δημάρχους η κακή κατάσταση των δρόμων και των πεζοδρομίων», τόνισε ότι «η μεγάλη προσπάθεια που γίνεται ως προς την προσβασιμότητα των συμπολιτών μας με αναπηρία δεν έχει αντανάκλαση αισθητή στην καθημερινότητά τους», αναφέρθηκε στις «ελλείψεις θέσεων πάρκινγκ» και σημείωσε πως είναι «σχετικά καλύτερη βαθμολογία στον ηλεκτροφωτισμό και στην καθαριότητα».
Έκανε λόγο επίσης για «μεγάλη διαβάθμιση μεταξύ των δήμων» και πρόσθεσε: «Τα στοιχεία θα δοθούν στην δημοσιότητα. Είδαμε πρωταθλητές, υπάρχουν όμως και ουραγοί και πρέπει οι δήμαρχοι να λάβουν πολύ σοβαρά υπόψη αυτή την αξιολόγηση των πολιτών και εκεί που έχουν χαμηλή βαθμολογία να ανασκουμπωθούν και να αναλογιστούν ότι προφανώς οι πολίτες, όταν θα έρθει η ώρα του λογαριασμού, δεν θα μείνουν αδιάφοροι σε περιπτώσεις όπου βαθμολογούνται δήμαρχοι με πολύ χαμηλές βαθμολογίες σε μία σειρά από κομβικές υπηρεσίες».
ΠΗΓΗ:Αθήνα984
