Υπογράφηκε η νέα τριετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) για τους εργαζομένους στους δήμους. Η νέα ΣΣΕ υπογράφηκε από τους εκπροσώπους της ΠΟΕ – ΟΤΑ και της ΠΟΠ – ΟΤΑ και την υφυπουργό Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη.
Στη νέα ΣΣΕ εξακολουθούν να ισχύουν όλοι οι όροι της προηγούμενης Σύμβασης που είχε υπογραφεί το 2022 ενώ παράλληλα προστέθηκαν ορισμένες σημαντικές νέες κατακτήσεις για τους δημοτικούς υπαλλήλους.
Ειδικότερα:
— Επεκτείνεται και στους εργαζομένους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου(Ι.Δ.Ο.Χ.) η άδεια σε υπαλλήλους που έχουν σύζυγο ή ανήλικο τέκνο με νεοπλασματικές ασθένειες ,αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασής τους.
— Επεκτείνεται στις εργαζόμενες Ι.Δ.Ο.Χ. η άδεια για ιατρικώς υποβοηθούμενη αναπαραγωγή, αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασής τους.
— Επεκτείνεται στις εργαζόμενες Ι.Δ.Ο.Χ. η άδεια για ετήσιο γυναικολογικό έλεγχο .
— Επεκτείνεται και στους υπαλλήλους ΙΔΟΧ η άδεια λόγω εργατικού ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας.
— Διευκρινίζεται ότι οι δύο ημέρες αναρρωτικής άδειας που χορηγούνται στο προσωπικό Ι.Δ.Ο.Χ .με υπεύθυνη δήλωση δεν παραπέμπονται στην υγειονομική επιτροπή.
— Προστίθενται στους δικαιούχους του εβδομαδιαίου ωραρίου των τριάντα δύο (32) ωρών και πρόσθετης κανονικής άδειας τριών (3) ημερών μετά την συμπλήρωση τριών ετών απασχόλησης:
α) όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην εστίαση Μάγειρες, Σερβιτόροι, Τραπεζοκόμοι κ.λ.π. β) οι υδρομετρητές και οι καταμετρητές ύδρευσης
— Για πρώτη φορά περιλαμβάνονται οι Μηχανικοί στην Συλλογική Σύμβαση.
— Μειώνεται στις 35 ώρες η εβδομαδιαία απασχόληση των Μηχανικών ΠΕ και ΤΕ που ασκούν επίβλεψη έργων- μία ώρα ημερησίως- και χορηγείται επιπλέον κανονική άδεια δύο (2) ημερών.
— Προσαρμογή των κλάδων και ειδικοτήτων της νέας συλλογικής σύμβασης στο νέο προσοντολόγιο-κλαδολόγιο.
